L’Institut Mallorquí d’Afers Socials (IMAS) ha publicat avui al SOIB la seva oferta pública de nou llocs de feina en el marc del programa Reactiva 2023, dirigit a persones que es troben en situació d’atur i que poden fer la sol·licitud fins el dia 29 de gener. Concretament, els perfils professionals que es volen contractar des de l’IMAS són dues persones com a personal administratiu, dos peons o personal de neteja i cinc oficials de manteniment de segona categoria.
En total el Consell de Mallorca, a través del SOIB Reactiva, ofereix 38 llocs de feina en els seus diferents departaments per a persones que actualment no estan treballant. En tots els casos es tracta de contractes per un període de sis mesos, que es reparteixen en dues línies: la línia 1 destinada a persones menors de 30 anys que són a l’atur; i la línia 2, per a persones majors de 30 anys en situació d’atur de llarga durada.
El perfil de les places ofertes pel Consell de Mallorca és molt divers: personal administratiu, personal de neteja i de manteniment, peons forestals, peons margers, dinamitzador lingüístic o tècnics superiors (jurídic, economista, periodista, educació social, geògraf), etc. Les inscripcions s’han de fer a través de la pàgina del SOIB.
«SOIB Reactiva» és un programa de contractació pública a ajuntaments, consells insulars i mancomunitats, així com a les entitats que en depenen o que hi estan vinculades, destinat a finançar projectes que fomentin la contractació de joves desocupats i persones majors de 30 anys en situació de desocupació de llarga durada, com a col•lectius amb major dificultat d’inserció en el mercat de treball.
L’oferta del SOIB Reactiva ofereix opcions laborals durant la temporada baixa, època en què les ofertes de feina són menors. L’objectiu és que els aturats que no hagin pogut inserir-se en el mercat de treball puguin mantenir les habilitats competencials i millorar la seva requalificació professional.
El president Galmés ha defensat la igualtat d’oportunitats i ha rebut en audiència la Federació de Persones Sordes de les Illes Balears, que enguany celebra el seu 20è aniversari
Guillermo Sánchez, president de l’IMAS i conseller de Benestar Social, denuncia que, tot i reconèixer la gravetat de la situació migratòria, el Govern d’Espanya només ha aprovat un procediment administratiu per atendre adults i ha deixat fora els nins, nines i adolescents migrants no acompanyats, agreujant la saturació del sistema de protecció de Mallorca
Amb una inversió de 13,6 milions d’euros, es garanteix l’augment fins a les 18.400 hores mensuals, el que significarà 654.000 hores d’atenció fins a 2028 i que s’arribi a usuaris de 37 municipis de Mallorca
Artà, Campos, Llucmajor, Santa Maria, Muro i Pollença han signat avui amb la institució insular un acord pioner que garanteix la sostenibilitat dels seus centres residencials i repercutirà en el finançament de 256 places
El projecte, cofinançat amb fons europeus, permetrà oferir 52 places noves adaptades al nou model residencial
El president de l’IMAS ha insistit avui que Mallorca acull deu vegades més dels que pot assumir i alerta que el repartiment estatal posarà en risc la qualitat de l’atenció
Les xerrades, que es duen a terme cada primer i tercer dilluns de mes, són obertes i no requereixen inscripció prèvia
Un acord dotat amb 11,5 milions d’euros per millorar l’atenció a les persones grans i optimitzar l’ús dels recursos públics
La gestió centralitzada de la Xarxa Pública d’Atenció a la Dependència agilitarà l’ocupació de places i millorarà la transparència
Més de 80 estudiants han fet pràctiques a l’IMAS el curs 2024-2025 gràcies a un protocol nou que reforça la qualitat i l’impacte formatiu
Només en els primers quinze dies d’agost han arribat 36 menors estrangers no acompanyats, una xifra que supera la de tot el mes d’agost de l’any passat.
Aquest recurs nou reforça la xarxa d’atenció residencial que el Consell de Mallorca està ampliant i modernitzant aquesta legislatura
L’IMAS aplica la pujada del preu per plaça acordada amb les entitats i sindicats, amb efectes retroactius a gener de 2025 i una millora salarial de fins a 4.000 € per treballador