El IMAS oferta nueve plazas de trabajo en el marco del programa SOIB Reactiva 2023

Estas plazas se suman a las 29 plazas ofertadas por el Consell de Mallorca a personas en situación de paro o demandes de empleo de larga duración

El Institut Mallorquí d’Afers Socials (IMAS) ha publicado hoy en el SOIB su oferta pública de nueve puestos de trabajo en el marco del programa Reactiva 2023, dirigido a personas que se encuentran en situación de paro y que pueden realizar la sol solicitud hasta el día 29 de enero. Concretamente, los perfiles profesionales que quieren contratarse desde el IMAS son dos personas como personal administrativo, dos peones o personal de limpieza y cinco oficiales de mantenimiento de segunda categoría.

En total, el Consell de Mallorca, a través del SOIB Reactiva, ofrece 38 puestos de trabajo en sus diferentes departamentos para personas que actualmente no están trabajando. En todos los casos se trata de contratos por un período de seis meses, que se reparten en dos líneas: la línea 1 destinada a personas menores de 30 años que están en paro; y la línea 2, para personas mayores de 30 años en situación de paro de larga duración.

El perfil de las plazas ofrecidas por el Consell de Mallorca es muy diverso: personal administrativo, personal de limpieza y mantenimiento, peones forestales, peones márgenes, dinamizador lingüístico o técnicos superiores (jurídico, economista, periodista, educación social, geógrafo), etc. Las inscripciones deben realizarse a través de la página del SOIB.

«SOIB Reactiva» es un programa de contratación pública en ayuntamientos, consells insulares y mancomunidades, así como a las entidades que dependen o están vinculadas a ellos, destinado a financiar proyectos que fomenten la contratación de jóvenes desempleados y personas mayores de 30 años en situación de paro de larga duración, como colectivos con mayor dificultad de inserción en el mercado de trabajo.

La oferta del SOIB Reactiva ofrece opciones laborales durante la temporada baja, época en la que las ofertas de trabajo son menores. El objetivo es que los parados que no hayan podido insertarse en el mercado de trabajo puedan mantener sus habilidades competenciales y mejorar su recalificación profesional.

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