L’Institut Mallorquí d’Afers Socials (IMAS) i els representants sindicals dels professionals transferits l’any 2018 de l’antiga residència municipal d’Inca i de la Fundació d’Atenció a la Dependència de les Illes Balears han arribat a un principi d’acord per a l’equiparació salarial dels seus llocs de feina amb els de la institució insular i també per al desplegament del sistema de carrera professional. Un total de 171 treballadors i treballadores del centre residencial per a persones grans Miquel Mir d’Inca (30), i del dels Oms- Sant Miquel (130) de Palma, així com els Serveis de Promoció de l’Autonomia Personal (SPAP) de Son Bru i Can Real (2), a Petra i Puigpunyent, i el centre de dia Can Clar (9), a Llucmajor, es beneficiaran d’aquest darrer a partir de dia primer d’abril i de l’equiparació salarial el mes de juliol.
Es tracta d’uns equips de professionals que varen ser subrogats l’any 2018 en tots els drets i obligacions que els treballadors tenien reconeguts a l’organisme autònom local de l’Ajuntament d’Inca i a la Fundació d’Atenció a la Dependència quan l’IMAS va començar a gestionar els centres per als quals hi feien feina i que, per tant, mantenien el règim retributiu amb la modalitat contractual de procedència. El principi d’acord contempla que «aquestes persones quedin integrades com a personal empleat públic de l’IMAS amb els drets, inclosos els retributius, i obligacions inherents a aquesta condició, i passin a regir-se pel Conveni col·lectiu del personal laboral del Consell de Mallorca i per la resta de normativa de funció pública aplicable», ha explicat la presidenta de l’IMAS.
La institució insular inicia ara un procés que arrancarà amb un anàlisi i posterior elaboració d’un esborrany de modificació de la relació de llocs de feina que haurà de ser aprovada en Consell Executiu i que entrarà en vigor el mes de juliol.
Sofia Alonso ha assegurat que «a més d’una demanda i una necessitat, era també una qüestió de dret equiparar les condicions dels professionals transferits. En l’àmbit dels serveis socials és especialment important donar estabilitat als equips professionals. No poden estar exercint les mateixes funcions que altres companys i companyes amb unes condicions retributives diferents».
A més, l’acord contempla el reconeixement de la carrera professionals per a tots els professionals transferits. Fet que els garanteix progressar en la seva trajectòria laboral administrativa sense necessitat de canviar de lloc de feina. Aquest entrarà en vigor dia 1 d’abril d’enguany.
El Govern valora 17 projectes per construir l’ampliació i l’IMAS en gestionarà les places noves per reforçar l’atenció a la gent gran
La reforma del projecte «Pista d’aterratge» permet passar de 12 a 16 places residencials i millorar els espais i l’atenció educativa de nins, nines i adolescents tutelats per l’IMAS
Els nous consellers i conselleres infantils i adolescents han pres possessió del càrrec i han llegit un manifest on reivindiquen el dret a participar i a ser escoltats
La segona convocatòria d’ajudes a residències municipals, la línia nova per a persones amb discapacitat i l’increment de les destinades a entitats reforcen el compromís amb la qualitat de vida, la inclusió i la cohesió social
El president de l’IMAS i conseller de Benestar Social ha participat en una jornada clau per avançar en la implantació d’aquest model europeu de protecció integral impulsat pel Govern de les Illes Balears
La vicepresidenta de l’IMAS, Magdalena García Gual, ha assistit a aquesta celebració, que s’emmarca dins els actes de Sant Antoni i Sant Sebastià que tenen lloc aquesta setmana i la pròxima a tots els centres de l’Institut
Una vintena de professionals de l’orientació, en representació de més de 50 centres educatius de Mallorca, han participat en la conferència «Créixer en família. Acolliment i escola»
Les xerrades, que fins ara es feien el segon dilluns de cada mes a la seu de Palma, es faran també el primer dilluns a la d’Inca i el tercer dilluns a la seu que l’IMAS té a Manacor
Aquest espai permetrà reduir en un 40 % el cost per plaça gràcies a un model d’atenció ajustat al perfil dels menors
L’IMAS consolida un model centrat en les persones, amb el reforç del SAID, la creació del SAI-DIC, un suport econòmic històric a les residències municipals i nous recursos per a persones majors i col·lectius vulnerables
La institució insular ha donat compliment al Reial decret llei i ha abonat íntegrament en la nòmina de desembre els efectes retroactius corresponents a 2025.
Amb el SAI-DIC i el SAID, el Consell de Mallorca consolida la seva aposta per l’atenció domiciliària, que suposa una inversió de 14,7 milions d’euros