Expertos, entidades, fuerzas de seguridad y profesionales de los servicios sociales, educación y sanidad han compartido conocimientos, experiencias y estrategias para fortalecer el sistema de protección
L’Institut Mallorquí d’Afers Socials (IMAS) i els representants sindicals dels professionals transferits l’any 2018 de l’antiga residència municipal d’Inca i de la Fundació d’Atenció a la Dependència de les Illes Balears han arribat a un principi d’acord per a l’equiparació salarial dels seus llocs de feina amb els de la institució insular i també per al desplegament del sistema de carrera professional. Un total de 171 treballadors i treballadores del centre residencial per a persones grans Miquel Mir d’Inca (30), i del dels Oms- Sant Miquel (130) de Palma, així com els Serveis de Promoció de l’Autonomia Personal (SPAP) de Son Bru i Can Real (2), a Petra i Puigpunyent, i el centre de dia Can Clar (9), a Llucmajor, es beneficiaran d’aquest darrer a partir de dia primer d’abril i de l’equiparació salarial el mes de juliol.
Es tracta d’uns equips de professionals que varen ser subrogats l’any 2018 en tots els drets i obligacions que els treballadors tenien reconeguts a l’organisme autònom local de l’Ajuntament d’Inca i a la Fundació d’Atenció a la Dependència quan l’IMAS va començar a gestionar els centres per als quals hi feien feina i que, per tant, mantenien el règim retributiu amb la modalitat contractual de procedència. El principi d’acord contempla que «aquestes persones quedin integrades com a personal empleat públic de l’IMAS amb els drets, inclosos els retributius, i obligacions inherents a aquesta condició, i passin a regir-se pel Conveni col·lectiu del personal laboral del Consell de Mallorca i per la resta de normativa de funció pública aplicable», ha explicat la presidenta de l’IMAS.
La institució insular inicia ara un procés que arrancarà amb un anàlisi i posterior elaboració d’un esborrany de modificació de la relació de llocs de feina que haurà de ser aprovada en Consell Executiu i que entrarà en vigor el mes de juliol.
Sofia Alonso ha assegurat que «a més d’una demanda i una necessitat, era també una qüestió de dret equiparar les condicions dels professionals transferits. En l’àmbit dels serveis socials és especialment important donar estabilitat als equips professionals. No poden estar exercint les mateixes funcions que altres companys i companyes amb unes condicions retributives diferents».
A més, l’acord contempla el reconeixement de la carrera professionals per a tots els professionals transferits. Fet que els garanteix progressar en la seva trajectòria laboral administrativa sense necessitat de canviar de lloc de feina. Aquest entrarà en vigor dia 1 d’abril d’enguany.
La institución ha aceptado las reivindicaciones planteadas y reitera su compromiso con la mejora de las condiciones laborales en el sector de protección de infancia y adolescencia
El presidente Galmés y la madre superiora de la congregación han firmado la transferencia de la administración de los servicios que, a partir de mañana, 1 de febrero, será competencia del IMAS
El Consorci de Recursos Sociosanitaris, del cual forman parte las dos administraciones, ha anunciado la licitación de un concurso de ideas para el proyecto que ocupará el solar contiguo a Huialfàs y prevé duplicar las 35 plazas actuales del centro
El Consell de Mallorca sumará 85 nuevas plazas residenciales públicas para personas mayores en los próximos 15 días: 35 de la Miquel Mir y otras 50 de las Hermanitas de los Pobres
Guillermo Sánchez ha comunicado a los representantes sindicales que se hará efectivo durante el primer semestre de 2025 y que tendrà carácter retroactivo
La institución insular amplía las plazas de los albergues y agiliza el proceso para que todas las personas que quieran acceder a uno de los centros de la Xarxa d’Inclusió puedan hacerlo
La institución concluye que, a pesar de ser técnicamente adecuado, el entorno generado por su cesión impide garantizar la privacidad y la intimidad de los menores
Dirigido a personas mayores de 30 años con discapacidad, este combina una parte didáctica con trabajo remunerado y persigue el acceso al mercado laboral en igualdad de oportunidades
Expertos, entidades, fuerzas de seguridad y profesionales de los servicios sociales, educación y sanidad han compartido conocimientos, experiencias y estrategias para fortalecer el sistema de protección
La institución insular ha concluido las formaciones dedicadas a asesorar los técnicos y responsables de urbanismo, de mantenimiento y de servicios sociales de toda la isla
El IMAS lidera este encuentro técnico para fortalecer la formación de profesionales y avanzar en la implementación del Plan de Acogimiento Residencial 2024-2028
El IMAS impulsa el acceso a programas de inserción sociolaboral permanentes para personas en situación de vulnerabilidad