L’Institut Mallorquí d’Afers Socials (IMAS) ha donat una passa més en favor de la igualtat de gènere en aprovar en la Mesa de negociació el reglament de règim intern pel qual es regulen el Comitè i la Comissió activa per a la igualtat entre dones i homes, dos organismes que treballaran conjuntament per garantir la implantació del I Pla estratègic d’Igualtat entre Dones i Homes que aquesta institució va aprovar el mes de maig.
Així, tal i com s’ha aprovat en la Mesa de negociació sectorial extraordinària que s’ha celebrat a la seu central de l’IMAS, el Comitè es posarà en funcionament amb l’objectiu de participar en l’elaboració, posada en pràctica i avaluar els diferents programes i plans que es duguin a terme per fomentar la igualtat entre tot el personal independentment del seu gènere; promoure iniciatives que augmentin l’efectivitat de les propostes d’actuació en aquest àmbit i analitzar la gestió realitzada pels serveis i/o òrgans específics en igualtat i que tenen vinculació directe amb el Comitè, com seria la Comissió Activa d’Igualtat entre Dones i Homes de l’IMAS.
Per la seva banda, recordam que l’esmentada Comissió Activa d’Igualtat entre Dones i Homes es va constituir amb la voluntat de treballar de forma transversal amb l’objectiu principal d’impulsar, coordinar, realitzar el seguiment i avaluar les actuacions previstes en el Pla d’Igualtat de gènere de l’IMAS. Així, es vol facilitar l’execució d’un conjunt planificat de mesures per a la progressiva incorporació de la perspectiva de gènere a l’IMAS, entre d’altres.
El Comitè per a la igualtat entre dones i homes estarà format per una representació de l’administració i una de les organitzacions sindicals, de manera paritària. La Comissió, per la seva part, està formada per per personal tècnic representant de les quatre direccions insulars, a més dels serveis de recursos humans, sistemes informàtics i del servei de premsa de l’IMAS.
Una cinquantena de famílies s’han acollit ja a aquest servei pioner que ofereix un centenar de places
Professionals i entitats de l’àmbit del tercer sector poden presentar-se a partir de dilluns que ve i fins dia 15 de maig a una nova edició que incorpora el reconeixement a la trajectòria d’un voluntariat
Deu persones treballen a l’IMAS en el marc del programa SOIB Impulsa’T 2025-2026.
El president de l’IMAS ha assistit a l’activitat on alumnes del IES Manacor han interpretat cinc peces davant les persones usuàries del centre
Les participants confeccionaran, amb la tècnica de calça i ganxet, mantes de nassos: unes flassades amb el disseny de l’icònic nas vermell de l’entitat. Aquestes peces artesanals es lliuraran a Sonrisa Médica per donar suport a la seva tasca social
La tercera sessió analitza l’impacte dels delictes tecnològics en la infància i l’adolescència i revisa l’estat de la implantació del model Barnahus a Mallorca
El president de l’IMAS, Guillermo Sánchez, ha participat en la presentació de la reforma de l’antiga residència municipal, que comptarà amb una inversió de 6,2 milions d’euros
El conseller de Benestar Social i president de l’IMAS, Guillermo Sánchez, ha participat en la presentació d’un nou recurs orientat a la vida independent
La inversió ha permès adquirir mobiliari especialitzat, equipament clínic i incorporar millores d’accessibilitat per reforçar la qualitat assistencial
El recurs oferirà 17 places d’habitatge supervisat i 10 de centre de dia dins el pla d’ampliació d’habitatge impulsat per l’IMAS
Els consellers i conselleres han preparat la jornada en tallers previs i han compartit les propostes amb representants dels diferents departaments de la institució insular
Les sessions ofereixen eines pràctiques per reconèixer, expressar i gestionar les emocions, i reforçar així l’autonomia i el benestar emocional