La consellera de Benestar Social i presidenta de l’Institut Mallorquí d’Afers Socials (IMAS), Catalina Cirer, juntament amb la coordinadora de l’àrea de gent gran, Ana Belén Velasco, ha inaugurat la II Jornada Tècnica de Protecció i Bones Pràctiques als centres residencials de persones majors, organitzades des de l’àrea de gent gran de l’IMAS amb la col•laboració del banc Sa Nostra.
L’objectiu d’aquesta trobada és crear un fòrum d’intercanvi d’experiències i iniciatives innovadores en la atenció a las persones majors institucionalitzades. A la trobada, que s’ha dut a terme a les oficines de Sa Nostra, hi han assistit uns 70 professionals de 17 residències de Mallorca.
Concretament, hi han participat personal directiu, treballadors socials, fisioterapeutes, terapeutes ocupacionals, psicòlegs, metges, ATS’s i responsables residencials de les residències de l’IMAS (Llar d’Ancians, Felanitx, Bonanova i Huialfàs), així com de les residències concertades SarQuavitae Capdepera, Novaedat Montuïri, Novaedat Inca, Novaedat Can Picafort, Novaedat Sant Joan, Novaedat Manacor, Novaedat Pollença i Serviger Santanyí. I també de les residències municipals de Inca, Calvià, Campos i Artà i de la residència del Govern Balear OMS-St.Miquel.
Durant la trobada, que ha començat a les nou del dematí, els participants exposaran programes d’atenció especialitzada envers els residents a partir del punt de vista dels diferents perfils professionals i s’abordaran, en un espai eminentment pràctic, casos de persones majors que requereixin tractaments especials, complexes i coordinats.
Cirer, en la seva intervenció, ha recordat el programa de Prioritat Social impulsat des de l’IMAS per garantir el benestar de les persones majors que es troben en situació de vulnerabilitat, així com la importància de dur a terme jornades com aquesta que permeten intercanviar opinions i treballar conjuntament en el disseny de noves línies i estratègies d’actuació que garanteixin el benestar i l’envelliment digne dels usuaris de les residències de gent gran.
El conseller Guillermo Sánchez ha detallat les passes seguides per reconduir la situació i garantir l’atenció a les persones usuàries davant la finalització del servei per part de l’entitat que el gestiona
Dotada amb 3 milions d’euros i amb vocació de continuïtat anual, la convocatòria sortirà publicada demà en el BOIB i els consistoris interessats la podran sol·licitar a partir d’aquest dimecres
El Consell de Mallorca ampliarà el contracte de lloguer d’aquest espai per evitar que cap usuari quedi al carrer després de l’anunci del tancament del centre que gestiona l’entitat
El president del Consell de Mallorca ha assistit a una eucaristia oficiada pel bisbe Taltavull en aquest centre de la Xarxa Pública d’Inclusió Social que l’IMAS gestiona a Mallorca
El president del Consell, el president de l’IMAS i representants de la Fundació ”la Caixa” i CaixaBank visiten el centre per conèixer de primera mà les actuacions previstes per millorar l’atenció
Enguany per primera vegada es reconeixerà el talent dels joves investigadors que, com la resta d’entitats i professionals de l’àmbit, podran presentar les seves candidatures des de demà i fins dia 15 de maig
El presidente Galmés ha visitado el centro de promoción de la autonomía personal que el IMAS gestiona en Petra y que desde principios de febrero funciona a pleno rendimiento
El president Galmés ha visitat el centre de promoció de l’autonomia personal que l’IMAS gestiona a Petra i que des de principis de febrer es troba a ple rendiment
El programa Reactiva té com a objectiu principal millorar l’ocupabilitat de les persones demandants d’ocupació
El president Galmés ha explicat que s’han destinat 150.000 € per cobrir despeses d’allotjament residencial temporal de persones amb discapacitat per al descans o conciliació familiar
Avui s’ha obert el termini per sol·licitar aquest suport econòmic que, com a novetat, enguany preveu una partida destinada a finançar serveis de respir als familiars cuidadors
L’IMAS organitza aquesta formació que combina la teoria amb una part pràctica i remunerada orientada a la inclusió, a la millora de l’autonomia i desenvolupament personal en una passa més cap a la igualtat d’oportunitats