El Consell de Mallorca ha aprovat l’oferta publica d’ocupació corresponent als anys 2022, 2019 i 2017, que permetrà la convocatòria de processos d’estabilització laboral de 1.300 places al Consell, l’Institut Mallorquí d’Afers Socials i l’Agència de Defensa del Territori. Durant la presentació del procés, la presidenta del Consell de Mallorca, Catalina Cladera, ha assegurat que «el Consell està compromès amb la millora de les condicions laborals dels seus funcionaris i personal laboral, i és una aposta decidida per la contractació indefinida i de qualitat».
El procés d’estabilització laboral regularitzarà 1.300 places, 457 del Consell, 817 de l’IMAS i 26 de l’ADT. Amb aquest procés, la institució insular aconseguirà acostar el nombre de places temporals de la seva plantilla a l’objectiu de la norma estatal, fixat en el 8% del total. La presidenta Cladera ha afirmat que «som una institució amb una alta temporalitat, fruit d’anys de no realitzar processos d’oferta pública i de les normes restrictives de l’Estat, com la Llei Montoro, que han impedit fer una gestió racional de personal». «El nostre compromís des de l’inici de la legislatura ha estat resoldre aquesta situació. I ho hem fet. Reduïm la temporalitat i la contractació en precari al Consell de Mallorca, i als seus ens autònoms, l’ADT i l’IMAS», ha afegit Cladera.
El Consell s’ha alineat amb totes les administracions públiques, ja siguin estatals, autonòmiques o locals, seguint la Llei 20/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat a la funció pública. «Esteim convençuts que l’estabilitat laboral i els processos d’accés a la funció pública permetran la millora del servei públic que les administracions presten als ciutadans», ha apuntat Cladera.
Actualment s’està fent feina dins del marc de negociació de la Macro Mesa Sindical de totes les administracions públiques, a la que es treballa en les bases de les convocatòries de tots els processos d’oposició. El Consell ha apostat per un procés de diàleg i consens amb les forces sindicals, dins la Mesa general de la funció Pública del Consell de Mallorca i l’IMAS. Gràcies aquesta feina realitzada s’ha aconseguit un gran consens, amb els vots favorables de CCOO, UGT, STEI i USO, i abstenció del CSIF.
La regularització del Consell de Mallorca afecta al 45 % de la seva massa laboral (2.900 llocs de treball). És gairebé quatre vegades més gran que la de l’administració de l’Estat, que és del 12,1 %. El 82 % de les places estabilitzades del Consell i de l’ADT s’oferiran per concurs, i el 18 % restant per concurs-oposició. «Les places que no quedin afectades per aquest procés d’estabilització, es preveu normalitzar-les amb la convocatòria regular d’oposicions per treure a concurs les places que siguin estructurals», ha informat el conseller d’Hisenda i funció Pública, Josep Lluís Colom.
Al Consell de Mallorca sortiran a concurs totes les places possibles segons la normativa i les convocatòries d’aquest procés extraordinari d’estabilització laboral de la funció pública han de sortir abans de 31 de desembre de 2022.
Regularització de l’IMAS
De les 817 places que es regularitzaran a l’IMAS, 664 són del mateix Institut, mentre que 126 són del centre de dia Ca’n Clar i de les residències d’Oms/Sant Miquel i de Son Bru, i 27 més de la residència Miquel Mir. El 72 % de les places s’oferiran per concurs, i el 28 % per concurs-oposició. La conseller de Drets Socials i presidenta de l’IMAS, Sofia Alonso, ha assegurat que «el procés d’estabilització de l’IMAS permetrà rebaixar del 76 % de places temporals actuals a un 24 %».
El president de l’IMAS ha assistit al tradicional dinar de germanor entre usuaris i professionals del Centre de Promoció de l’Autonomia Personal, que registra també una xifra rècord de propostes dirigides a la gent gran de la comarca
El futur centre forma part del major creixement de places residencials públiques impulsat per la institució insular i reforçarà l’atenció a la gent gran al Llevant de Mallorca
El nou recurs aposta per un model de llar petita, integrada dins el poble, que promou l’autonomia personal i contribueix a fer possible una inclusió real
El president Galmés ha compartit amb usuaris i professionals una jornada de convivència i tradició a l’oratori en una activitat consolidada que promou l’envelliment actiu i el vincle amb la comunitat
L’IMAS assumirà la concertació del servei, que reforça el model de vida autònoma i amplia la xarxa de recursos residencials a l’illa
Aquest increment permetrà ampliar la xarxa fins a les 1.463 places i culminar, al 2027, el major creixement residencial impulsat per la institució insular, amb un augment del 73%
«Famílies que canvien vides. Vides que canvien famílies» recull els testimonis de nins i nines del Consell de la Infància i l’Adolescència de l’IMAS que, amb motiu del Dia Internacional de les Famílies, donen veu a la necessitat de sentir-se acompanyats, escoltats i estimats dins un entorn familiar
La jornada, celebrada en el marc del Dia Internacional de les Famílies, ha servit per compartir propostes i reflexions per construir una Mallorca més inclusiva i respectuosa amb els drets de la infància i l’adolescència
El president Galmés i el batle Miquel Porquer han formalitzat avui l’acord al mateix centre residencial
L’IMAS impulsa la creació de taules d’experts per abordar la solitud no desitjada, la prevenció del maltractament i l’atenció centrada en la persona
Aquesta subvenció garanteix la viabilitat de més de 250 places i assegura la sostenibilitat i el bon funcionament dels centres
El president de l’IMAS ha assistit al darrer taller de cuina tradicional i saludable que recupera receptes mallorquines i les adapta a les necessitats nutricionals de la gent gran