El Consell de Mallorca ha aprovat l’oferta publica d’ocupació corresponent als anys 2022, 2019 i 2017, que permetrà la convocatòria de processos d’estabilització laboral de 1.300 places al Consell, l’Institut Mallorquí d’Afers Socials i l’Agència de Defensa del Territori. Durant la presentació del procés, la presidenta del Consell de Mallorca, Catalina Cladera, ha assegurat que «el Consell està compromès amb la millora de les condicions laborals dels seus funcionaris i personal laboral, i és una aposta decidida per la contractació indefinida i de qualitat».
El procés d’estabilització laboral regularitzarà 1.300 places, 457 del Consell, 817 de l’IMAS i 26 de l’ADT. Amb aquest procés, la institució insular aconseguirà acostar el nombre de places temporals de la seva plantilla a l’objectiu de la norma estatal, fixat en el 8% del total. La presidenta Cladera ha afirmat que «som una institució amb una alta temporalitat, fruit d’anys de no realitzar processos d’oferta pública i de les normes restrictives de l’Estat, com la Llei Montoro, que han impedit fer una gestió racional de personal». «El nostre compromís des de l’inici de la legislatura ha estat resoldre aquesta situació. I ho hem fet. Reduïm la temporalitat i la contractació en precari al Consell de Mallorca, i als seus ens autònoms, l’ADT i l’IMAS», ha afegit Cladera.
El Consell s’ha alineat amb totes les administracions públiques, ja siguin estatals, autonòmiques o locals, seguint la Llei 20/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat a la funció pública. «Esteim convençuts que l’estabilitat laboral i els processos d’accés a la funció pública permetran la millora del servei públic que les administracions presten als ciutadans», ha apuntat Cladera.
Actualment s’està fent feina dins del marc de negociació de la Macro Mesa Sindical de totes les administracions públiques, a la que es treballa en les bases de les convocatòries de tots els processos d’oposició. El Consell ha apostat per un procés de diàleg i consens amb les forces sindicals, dins la Mesa general de la funció Pública del Consell de Mallorca i l’IMAS. Gràcies aquesta feina realitzada s’ha aconseguit un gran consens, amb els vots favorables de CCOO, UGT, STEI i USO, i abstenció del CSIF.
La regularització del Consell de Mallorca afecta al 45 % de la seva massa laboral (2.900 llocs de treball). És gairebé quatre vegades més gran que la de l’administració de l’Estat, que és del 12,1 %. El 82 % de les places estabilitzades del Consell i de l’ADT s’oferiran per concurs, i el 18 % restant per concurs-oposició. «Les places que no quedin afectades per aquest procés d’estabilització, es preveu normalitzar-les amb la convocatòria regular d’oposicions per treure a concurs les places que siguin estructurals», ha informat el conseller d’Hisenda i funció Pública, Josep Lluís Colom.
Al Consell de Mallorca sortiran a concurs totes les places possibles segons la normativa i les convocatòries d’aquest procés extraordinari d’estabilització laboral de la funció pública han de sortir abans de 31 de desembre de 2022.
Regularització de l’IMAS
De les 817 places que es regularitzaran a l’IMAS, 664 són del mateix Institut, mentre que 126 són del centre de dia Ca’n Clar i de les residències d’Oms/Sant Miquel i de Son Bru, i 27 més de la residència Miquel Mir. El 72 % de les places s’oferiran per concurs, i el 28 % per concurs-oposició. La conseller de Drets Socials i presidenta de l’IMAS, Sofia Alonso, ha assegurat que «el procés d’estabilització de l’IMAS permetrà rebaixar del 76 % de places temporals actuals a un 24 %».
L’Ajuntament d’Alcúdia és el primer municipi de Mallorca que incorpora aquesta guia visual impulsada per l’IMAS, que es distribuirà a tots els consistoris de l’illa per avançar cap a una atenció més accessible i inclusiva.
La residència pública de l’IMAS reuneix residents, familiars i professionals en una jornada festiva que promou l’envelliment actiu i la vida en comunitat
Guillermo Sánchez visita la Llar d’Ancians de Palma per conèixer el funcionament d’aquest programa, que la Fundació s’Hort Vell du a terme cada dilluns per estimular la memòria, la socialització i l’estat d’ànim dels residents
Les ajudes de l’IMAS es poden sol·licitar fins al 27 de juliol i cobreixen despeses de material de suport tècnic i de mobilitat adquirides durant el 2025
La ràpida actuació dels Bombers de Mallorca i la coordinació dels serveis d’emergència han permès evacuar la residència sense víctimes mortals ni ferits greus, mentre l’IMAS garanteix l’atenció i el reallotjament de les persones afectades
CineCiutat acull la presentació pública del vídeo impulsat pels infants i adolescents del Consell de la Infància i l’Adolescència de l’IMAS i un homenatge a les famílies acollidores
El president de l’IMAS acompanya les persones participants en la recta final d’un curs que ha consolidat l’èxit dels tallers de memòria arreu de Mallorca
Un centenar de professionals de l’àmbit dels serveis socials i atenció a la gent gran han participat a l’acte commemoratiu del Dia Mundial de la Presa de Consciència sobre l’Abús i el Maltractament a la Gent Gran organitzat per l’IMAS
L’òrgan impulsat per l’IMAS aprova actualitzar la seva composició i funcionament per ampliar la representativitat i millorar la coordinació en la protecció dels drets dels infants i adolescents
El lema d’enguany és «Llengües de signes per mil motius»
La trobada, organitzada conjuntament amb l’OBIA i la Direcció General de Famílies, Infància, Joventut, Diversitat i Igualtat, ha reunit professionals de diferents àmbits per avançar en la prevenció de la violència contra infants i adolescents
L’IMAS reuneix persones usuàries de cinc centres de promoció de l’autonomia personal i alumnat del col·legi Sant Vicenç de Paül de Sa Vileta després d’un curs d’intercanvi d’experiències i aprenentatge compartit