Un total de 29 trabajadores del Institut Mallorquí d’Afers Socials y el Conse de Mallorca han podido regularizar su situación laboral en estas instituciones una vez terminado el proceso que se puso en marcha en junio de 2019 desde el departamento de Modernización y Función pública de la institución insular.

En concreto, este proceso de regularización tiene como principal objetivo regular la situación laboral del personal temporal con nombramientos y/o contratos de duración determinada que prestan servicios de forma continuada en el Consell de Mallorca o al IMAS para resolver posibles situaciones irregulares en las que se pudieran encontrar estos trabajadores y proponer el nombramiento como personal funcionario interino, siempre que haya plazas vacantes dotadas presupuestariamente en la misma categoría y cumplan las condiciones necesarias.

Para poder acogerse a este proceso, el personal temporal tanto del Consell de Mallorca como del IMAS debían acreditar que en los cinco años anteriores a la fecha de la convocatoria, han prestado servicios de forma continuada por un periodo superior a tres años, en la misma categoría y en las mismas funciones y sin interrupciones de duración igual o superior a seis meses.

En total se registraron 241 solicitudes para tomar parte del proceso, de las cuales 222 corresponden a trabajadores del IMAS y las 19 restantes a trabajadores de otros departamentos del Consejo. En este sentido, la comisión paritaria encargada de fijar los criterios de valoración y determinar si los aspirantes reúnen las condiciones, concluyó que 25 trabajadores del IMAS y 4 del Consell sí las cumplen.

La resolución completa, contra la que se puede interponer recurso de alzada, se puede consultar en la sede electrónica del Consejo en el siguiente enlace https://seu.conselldemallorca.net/ca/fitxa?key=39691