Expertos, entidades, fuerzas de seguridad y profesionales de los servicios sociales, educación y sanidad han compartido conocimientos, experiencias y estrategias para fortalecer el sistema de protección
El Comitè per a la Igualtat entre Dones i Homes de l’Institut Mallorquí d’Afers Socials (IMAS) s’ha reunit avui en sessió ordinària, per presentar la memòria sobre l’execució de la programació 2021 del Pla Estratègic d’Igualtat entre Dones i Homes de l’IMAS i per donar a conèixer el Pla de feina per a aquest 2022. La consellera de Drets Socials, Sofia Alonso, ha presidit la trobada, a la qual ha assistit la directora insular d’Igualtat i Diversitat, Rosa Cursach.
Aprovat el 2018 com a instrument de regulació i de desenvolupament d’actuacions i activitats per promoure la igualtat efectiva entre dones i homes, la no-discriminació de les persones del col·lectiu LGTBI i incorporar transversalment la perspectiva de gènere a la institució, el Pla d’Igualtat de l’IMAS es revisa cada any, per prioritzar que les accions integrin la igualtat en totes les polítiques, en la presa de decisions i en les iniciatives que es duen a terme des de la institució insular.
«Hem de garantir l’aplicació efectiva del principi d’igualtat de tracte i d’oportunitats entre homes i dones i fomentar la representació paritària a tots els nivells professionals. El Pla d’Igualtat de l’IMAS és una eina clau en el disseny i en l’impuls de polítiques amb una mirada transversal i inclusiva», ha destacat Sofia Alonso.
Formació continuada dirigida a tot el personal que treballa a la institució insular i que, com a novetat, aquest 2021 va incorporar la perspectiva de gènere en el Servei d’Interpretació de Llengua de Signes o l’aplicació del llenguatge no sexista en la documentació de l’entitat; aquestes són algunes de les més de 30 iniciatives que es varen executar el 2021. També es va començar a incorporar la perspectiva de gènere en les entrevistes de valoració del programa «Prioritat social del Servei Especialitzat de Gent Gran», que té com a finalitat detectar, avaluar i intervenir de forma especialitzada vers la desprotecció i el maltractament a la gent gran de Mallorca; a més, dins la Xarxa d’Inclusió Social, es va crear un servei nou per afavorir la igualtat de gènere al centre de Ca l’Ardiaca.
«No es pot donar un servei adequat a la ciutadania sense professionals que incorporin les necessitats, la mirada i les competències necessàries per atendre-la tota. No podem ser referents, ni atendre la diversitat, sense que la diversitat de professionals hi sigui», ha dit la presidenta de l’IMAS.
Constituït formalment el maig de 2019 i amb representació de professionals dels diferents departaments i dels sindicats amb presència a l’IMAS, el Comitè va delegar en la Comissió Activa d’Igualtat, conformada per personal tècnic representant de totes les direccions insulars, a més del Servei de Recursos Humans, el Servei de Prevenció de Riscos, el de Sistemes Informàtics i del Servei de Premsa de l’IMAS, l’impuls, la coordinació, el seguiment i l’avaluació de les actuacions previstes en el Pla d’Igualtat que s’aprova cada any.
La institución ha aceptado las reivindicaciones planteadas y reitera su compromiso con la mejora de las condiciones laborales en el sector de protección de infancia y adolescencia
El presidente Galmés y la madre superiora de la congregación han firmado la transferencia de la administración de los servicios que, a partir de mañana, 1 de febrero, será competencia del IMAS
El Consorci de Recursos Sociosanitaris, del cual forman parte las dos administraciones, ha anunciado la licitación de un concurso de ideas para el proyecto que ocupará el solar contiguo a Huialfàs y prevé duplicar las 35 plazas actuales del centro
El Consell de Mallorca sumará 85 nuevas plazas residenciales públicas para personas mayores en los próximos 15 días: 35 de la Miquel Mir y otras 50 de las Hermanitas de los Pobres
Guillermo Sánchez ha comunicado a los representantes sindicales que se hará efectivo durante el primer semestre de 2025 y que tendrà carácter retroactivo
La institución insular amplía las plazas de los albergues y agiliza el proceso para que todas las personas que quieran acceder a uno de los centros de la Xarxa d’Inclusió puedan hacerlo
La institución concluye que, a pesar de ser técnicamente adecuado, el entorno generado por su cesión impide garantizar la privacidad y la intimidad de los menores
Dirigido a personas mayores de 30 años con discapacidad, este combina una parte didáctica con trabajo remunerado y persigue el acceso al mercado laboral en igualdad de oportunidades
Expertos, entidades, fuerzas de seguridad y profesionales de los servicios sociales, educación y sanidad han compartido conocimientos, experiencias y estrategias para fortalecer el sistema de protección
La institución insular ha concluido las formaciones dedicadas a asesorar los técnicos y responsables de urbanismo, de mantenimiento y de servicios sociales de toda la isla
El IMAS lidera este encuentro técnico para fortalecer la formación de profesionales y avanzar en la implementación del Plan de Acogimiento Residencial 2024-2028
El IMAS impulsa el acceso a programas de inserción sociolaboral permanentes para personas en situación de vulnerabilidad