43 trabajadores de más de 35 años se incorporan al Consejo de Mallorca y en el IMAS a través del programa SOIB Visibles 2018

SOIB Visibles permite a entidades locales como ayuntamientos o consejos, contratar personas paradas de larga duración, para que ejecuten obras y servicios de interés general o social

El presidente del Consell de Mallorca, Miquel Ensenyat, ha dado hoy la bienvenida a los 43 trabajadores que han sido contratados por la institución insular a través del programa SOIB Visibles 2018, dirigido al colectivo de parados de más de 35 años.

SOIB Visibles permite a entidades locales como ayuntamientos o consejos, contratar personas paradas de
larga duración, para que ejecuten obras y servicios de interés general o social Como novedad, esta
convocatoria 2018 se ejecuta en dos períodos de 6 meses (1 año), en la primera fase primero se
contratado 40 personas y en este segundo periodo 43.

El presidente del Consejo Miquel Ensenyat ha destacado que con este programa «dan una nueva
oportunidad a uno de los segmentos de la población más vulnerables y que más necesitan el apoyo de las
instituciones «. Estas subvenciones permiten realizar contratos de seis meses de duración y sufragar
los costes salariales, incluidas las cotizaciones a la Seguridad Social.

Asimismo, se favorece la adquisición de experiencia profesional y la reinserción en el mercado laboral mediante el apoyo de la orientación laboral,
con el objetivo final de mejorar la empleabilidad del colectivo al que va dirigida.

Esta es una convocatoria financiada por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social que
va destinada a mejorar la empleabilidad de aquellas personas desempleadas de larga duración y mayores de
35 años, por lo que les proporciona profesionalización y adquisición de experiencia en actividades
de interés social, al tiempo que favorece su reinserción en el mercado de trabajo mediante el apoyo
de la orientación laboral que tiene que hacer el SOIB y que deben recibir los participantes en el programa, con
el objetivo final de mejorar su empleabilidad.

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