L’IMAS fa una passa més cap a l’estabilització laboral amb la incorporació de 345 noves places a la Relació de Llocs de Feina

El Ple del Consell ha aprovat aquesta modificació i també un increment salarial de prop de 400 € anuals a les 633 persones que treballen com a auxiliars d’infermeria

El Ple del Consell de Mallorca ha aprovat avui diverses modificacions a la Relació de Llocs de Treball (RLT) de l’Institut Mallorquí d’Afers Socials (IMAS), que beneficiaran prop d’un miler de persones de la seva plantilla.

Un dels canvis aprovats contempla l’augment en 1 punt del Complement Específic a les 633 persones que treballen com a tècnics i tècniques en cures auxiliars d’infermeria (TCAI). Tendrà caràcter retroactiu des de l’1 de gener de 2022 i implica un increment salarial d’uns 28 €, el qual es traduirà en 392 € bruts més a l’any. Aquest s’afegeix a l’augment de devers 800 € bruts anuals que l’IMAS ja va aplicar al col·lectiu de TCAI després de pujar 2 punts al seu complement el 2021. Està previst que l’any 2023 se’ls sumi un punt més.

La modificació respon a un acord sindical de 2020 al qual es va arribar després de valorar la tipologia de treball que duen a terme i la seva implicació des dels inicis de la pandèmia. “L’objectiu és oferir al col·lectiu una remuneració adequada a la tasca que realitzen”, ha dit la consellera Sofia Alonso que, a més, ha afegit que «amb modificacions com les que aprovam avui guanyam tots, ja que si hi ha una peça clau o essencial en els serveis públics és la dels professionals que hi fan feina. No hi ha sector públic sense treballadors i treballadores, i cal reconèixer els seus drets i la seva professionalitat perquè difícilment pot haver-hi un sector públic de qualitat amb treballadors i treballadores sense condicions dignes».

A més, i amb l’objectiu de fer una passa més cap a l’estabilització del personal i garantir la continuïtat dels serveis, durant la sessió plenària també s’ha aprovat la incorporació de 177 places a la RLT de personal funcionari de l’IMAS i la creació de dues RLT de personal laboral que permeten la incorporació de 168 llocs de feina de personal laboral transferit.

En concret, es tracta en relació als 168 llocs de feina de personal laboral transferit, per una banda, de 138 places de personal que fa feina a la residència Oms – Sant Miquel i als centres de dia Can Clar i Son Bru i que varen ser transferides el 2018 a l’IMAS, a través del Consell, des de la Fundació i Atenció a la Dependència de Promoció de l’Autonomia de les Illes Balears i, per l’altra, 30 places transferides per l’Ajuntament d’Inca després de la cessió a l’IMAS de la gestió de la residència Miquel Mir.

Les 177 que passen a considerar-se com a personal funcionari provenen de diferents contractes fins al moment coberts per acumulació de tasques, altres de programes que s’han consolidat o per concatenació de contractes temporals.

Aquests 345 llocs de treball s’incorporen de manera estructural a la plantilla de la institució i podrien entrar a formar part del Pla d’Estabilització Laboral (PEL) que actualment s’està negociant a escala estatal per acabar amb la temporalitat de les administracions públiques.

D’altra banda, tot i que en aquest cas no entrarien en el futur PEL, s’ha aprovat la creació de 14 noves places que responen a necessitats del servei i entre les quals destaquen 4 incorporacions (una plaça de metge/metgessa de treball, una d’infermeria, una de cap de servei de prevenció i una de tècnic/tècnica superior) que reforçaran l’equip de Prevenció Laboral de l’IMAS davant l’augment de la plantilla de la institució i les necessitats sorgides arran de la COVID.

Noticias relacionadas:

4 de julio de 2025

La reforma supondrá la creación de 34 plazas adaptadas al modelo de atención centrada en la persona

30 de junio de 2025

Tras años de reivindicaciones, el Consell de Mallorca ha desbloqueado el pago de este complemento que mejora las condiciones laborales de cientos de profesionales del sector

26 de junio de 2025

El presidente del Consell, Llorenç Galmés, y el presidente del IMAS, Guillermo Sánchez, han firmado hoy con todos los municipios de Mallorca los convenios de financiación, que suponen un incremento de casi el 20 % respecto al plan anterior

25 de junio de 2025

Una iniciativa que se enmarca en el compromiso del Consell de Mallorca con la calidad de vida y que contribuirá a mejorar el bienestar emocional y la desinstitucionalización de los cerca de 240 residentes y usuarios de la Llar

20 de junio de 2025

El Consell de Mallorca apuesta por la coordinación con entidades sociales para impulsar la protección y la autonomía de los niños y niñas a través de proyectos innovadores y estrategias de prevención

19 de junio de 2025

El presidente del Consell, Llorenç Galmés, ha asistido a la clausura del curso 2024-2025 del centro y ha reafirmado su compromiso con las políticas de promoción de la autonomía personal 

18 de junio de 2025

En el acto se ha puesto en valor el apoyo del Consell de Mallorca y del IMAS a la labor del Grup Güell en materia de promoción del envejecimiento activo y cohesión social

13 de junio de 2025

La XIV jornada «Una mirada a la protección de las personas mayores» ha reunido un centenar de profesionales de los servicios sociales de Mallorca para reflexionar sobre el buen trato, la inclusión y la protección activa

12 de junio de 2025

Se trata de una reivindicación histórica que el IMAS ha desbloqueado esta legislatura con un acuerdo pionero con los sindicatos

11 de junio de 2025

Alumnos y personas asociadas de los centros de promoción de la autonomía personal han participado en un encuentro centrado en las emociones, el buen trato y la conexión entre generaciones 

6 de junio de 2025

El presidente Galmés recibe cincuenta alumnos con necesidades auditivas del colegio La Purísima en una visita guiada al Palau del Consell, que ya dispone de bucles magnéticos y servicio de intérpretes de lengua de signos 

2 de junio de 2025

Con un presupuesto de 600.000 euros, por primera vez este año se ha previsto una línea para financiar servicios residenciales de respiro familiar para facilitar la conciliación de los cuidadores.