Expertos, entidades, fuerzas de seguridad y profesionales de los servicios sociales, educación y sanidad han compartido conocimientos, experiencias y estrategias para fortalecer el sistema de protección
El presidente del Consell de Mallorca, Llorenç Galmés, ha asistido acompañado de todos los consejeros ejecutivos de la institución insular a la toma de posesión de 64 nuevos funcionarios que han conseguido una plaza definitiva después de superar el proceso de estabilización en el Consell de Mallorca y en el Institut Mallorquí d’Afers Socials (IMAS).
Los nuevos funcionarios de carrera, antes personal interino, han superado el procedimiento de concurso de méritos para obtener una plaza definitiva como empleados públicos del cuerpo de la administración especial. Entre los nuevos funcionarios, hay técnicos de emergencias para bomberos, operarios de oficios, ingenieros, informáticos, etc. En concreto, 20 funcionarios han tomado posesión de su plaza como trabajadores públicos en el Consell de Mallorca y 44 lo han hecho en el IMAS.
El presidente Llorenç Galmés ha señalado que «esta toma de posesión demuestra que el Consell de Mallorca está con sus trabajadores, el verdadero motor del Consell, y que la institución insular trabaja para conseguir la estabilidad laboral y reducir los índices de temporalidad». El presidente ha destacado que «todo este proceso ha sido posible gracias al gran trabajo que ha hecho la Escuela Mallorquina de Administración Pública (EMAP), encargada de gestionar el proceso de estabilización y los tribunales, y el gran compromiso y esfuerzo de este equipo de gobierno para reducir la tasa de temporalidad de los empleados públicos y cumplir con el objetivo de finalizar los procesos de estabilización a finales de año».
El mes de diciembre de 2023, el Consell de Mallorca inició el proceso de estabilización y acogió las convocatorias de la administración general y especial de la institución insular, del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales y de la Agencia de Defensa del Territorio. Asimismo, a través de la EMAP, asumió los procesos de estabilización de 29 entidades locales, sus organismos autónomos y empresas públicas municipales, para llevar a cabo conjuntamente los procesos y gestionarlos de manera coordinada.
El 1 de febrero tomaron posesión los primeros funcionarios a través del proceso de estabilización, 35 en concreto; el 8 de abril consiguieron la plaza como empleados públicos de carrera por el mismo motivo 152 trabajadores, y el 12 de julio 148 funcionarios más consolidaron la plaza en la institución insular. En total, han tomado posesión de su cargo 399 funcionarios entre el Consell de Mallorca, el IMAS y la ADT.
La finalidad del proceso de estabilización es reducir la temporalidad en la Administración, ya que la normativa estatal establece que la tasa se tiene que reducir hasta el 8% y, antes de la convocatoria, en el Consejo de Mallorca se situaba en un 80%.
La institución ha aceptado las reivindicaciones planteadas y reitera su compromiso con la mejora de las condiciones laborales en el sector de protección de infancia y adolescencia
El presidente Galmés y la madre superiora de la congregación han firmado la transferencia de la administración de los servicios que, a partir de mañana, 1 de febrero, será competencia del IMAS
El Consorci de Recursos Sociosanitaris, del cual forman parte las dos administraciones, ha anunciado la licitación de un concurso de ideas para el proyecto que ocupará el solar contiguo a Huialfàs y prevé duplicar las 35 plazas actuales del centro
El Consell de Mallorca sumará 85 nuevas plazas residenciales públicas para personas mayores en los próximos 15 días: 35 de la Miquel Mir y otras 50 de las Hermanitas de los Pobres
Guillermo Sánchez ha comunicado a los representantes sindicales que se hará efectivo durante el primer semestre de 2025 y que tendrà carácter retroactivo
La institución insular amplía las plazas de los albergues y agiliza el proceso para que todas las personas que quieran acceder a uno de los centros de la Xarxa d’Inclusió puedan hacerlo
La institución concluye que, a pesar de ser técnicamente adecuado, el entorno generado por su cesión impide garantizar la privacidad y la intimidad de los menores
Dirigido a personas mayores de 30 años con discapacidad, este combina una parte didáctica con trabajo remunerado y persigue el acceso al mercado laboral en igualdad de oportunidades
Expertos, entidades, fuerzas de seguridad y profesionales de los servicios sociales, educación y sanidad han compartido conocimientos, experiencias y estrategias para fortalecer el sistema de protección
La institución insular ha concluido las formaciones dedicadas a asesorar los técnicos y responsables de urbanismo, de mantenimiento y de servicios sociales de toda la isla
El IMAS lidera este encuentro técnico para fortalecer la formación de profesionales y avanzar en la implementación del Plan de Acogimiento Residencial 2024-2028
El IMAS impulsa el acceso a programas de inserción sociolaboral permanentes para personas en situación de vulnerabilidad