400 usuaris dels 5 centres per a gent gran gestionats per l’Institut Mallorquí d’Afers Socials (IMAS) han rebut una postal nadalenca personalitzada que ha elaborat de manera altruista l’equip de voluntaris de l’Associació Voluntariat CaixaBank.
La iniciativa s’emmarca dins el projecte «Cap padrí sense Nadal» que es va posar en marxa l’any passat per tal d’acompanyar, encara que fos en la distància, les persones grans de les residències que per mor de la crisi sanitària no varen poder celebrar les festes de Nadal amb família o amics, ja que no estaven permeses les visites ni les sortides dels centres.
El panorama enguany és diferent. Els protocols actuals permeten les sortides de les residències i també les visites de manera il·limitada, sempre dins l’horari que estipula la direcció de cada centre i seguint en tot moment les mesures de seguretat i higiene. Tot i això, gairebé s’ha duplicat el número de postals enviades, el 2020 varen ser 222 i aquest 2021, 400.
Són els mateixos residents de cada centre qui demanen les felicitacions. Els integrants de l’Associació de Voluntaris de CaixaBank s’encarreguen de fer-les a mà. Cada postal és única, amb missatges personalitzats i escrites en l’idioma escollit per la persona que l’ha de rebre.
La Direcció Insular d’Atenció Sociosanitària, que s’encarrega de gestionar les residències públiques de Mallorca, destaca que es tracta d’una iniciativa molt positiva. Els voluntaris les fan amb molta il·lusió i «qui les rep ho fa amb l’emoció de sentir que una persona que no coneixen els recorda i els dedica unes paraules d’afecte i ànims, que són com una medicina», ha dit la presidenta de l’IMAS, Sofia Alonso.
Totes les postals varen sortir el capvespre de dimarts de la seu d’Acció Social que CaixaBank te a Palma i aquest migdia el personal de les residències dels Oms-Sant Miquel, La Bonanova, Llar d’Ancians, Bartomeu Quetglas, de Felanitx, i Huialfàs, a sa Pobla, les han repartides.
Voluntariat CaixaBank també du a terme el projecte solidari «Cap padrí sense Nadal» a centres de persones grans de Menorca i Eivissa amb el mateix èxit de participació.
Guillermo Sánchez, presidente del IMAS y conseller de Bienestar Social, denuncia que, pese a reconocer la gravedad de la situación migratoria, el Gobierno de España solo ha aprobado un procedimiento administrativo para atender a adultos y ha dejado fuera a los niños, niñas y adolescentes migrantes no acompañados, agravando la saturación del sistema de protección de Mallorca.
Con una inversión de 13,6 millones de euros, se garantiza el aumento hasta las 18.400 horas mensuales, lo que significará 654.000 horas de atención hasta 2028 y que se llegue a usuarios de 37 municipios de Mallorca
Artà, Campos, Llucmajor, Santa Maria, Muro y Pollença han firmado hoy con la institución insular un acuerdo pionero que garantiza la sostenibilidad de sus centros residenciales y repercutirá en la financiación de 256 plazas
El proyecto, cofinanciado con fondos europeos, permitirá ofrecer 52 nuevas plazas adaptadas al nuevo modelo residencial
El presidente del IMAS ha insistido hoy que Mallorca acoge diez veces más de los que puede asumir y alerta que el reparto estatal pondrá en riesgo la calidad de la atención
Los encuentros, que se llevan a cabo cada primer y tercer lunes de mes, son abiertos y no requieren inscripción previa
Un acuerdo dotado con 11,5 millones de euros para mejorar la atención a las personas mayores y optimizar el uso de los recursos públicos.
La gestión centralizada de la Xarxa Pública d’Atenció a la Dependència agilizará la ocupación de plazas y mejorará la transparencia.
Más de 80 estudiantes han hecho prácticas en el IMAS en el curso 2024-2025 gracias a un nuevo protocolo que refuerza la calidad y el impacto formativo
Solo en los primeros quince días de agosto han llegado 36 menores extranjeros no acompañados, una cifra que supera a la de todo el mes de agosto del año pasado.
Este nuevo recurso refuerza la red de atención residencial que el Consell de Mallorca está ampliando y modernizando esta legislatura
El IMAS aplica la subida del precio por plaza acordada con las entidades y sindicatos, con efectos retroactivos a enero de 2025 y una mejora salarial de hasta 4.000 € por trabajador
El convenio prevé talleres, sesiones y actividades preventivas impartidas por alumnado de grado con el objetivo de promover hábitos saludables entre las personas mayores