El presidente del Consell de Mallorca, Llorenç Galmés, ha asistido acompañado de todos los consejeros ejecutivos de la institución insular a la toma de posesión de 148 funcionarios que han conseguido una plaza definitiva después de superar el proceso de estabilización en el Consell de Mallorca, en la Agencia de Defensa del Territorio (ADT) y en el Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (IMAS).
Los nuevos funcionarios de carrera, antes personal interino, han superado el procedimiento de concurso de méritos para obtener una plaza definitiva como empleados públicos del cuerpo de la administración especial. Entre los nuevos funcionarios, hay arquitectos, ingenieros, economistas, médicos, enfermeros y otras especialidades. En concreto, 36 funcionarios han tomado posesión de su plaza como trabajadores públicos en el Consell de Mallorca, 111 lo han hecho en el Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales y uno en la Agencia de Defensa del Territorio. Las plazas corresponden a la administración especial y a los subgrupos A1, A2, B y C1.
El presidente Llorenç Galmés ha señalado que «se consolida la firme apuesta del Consell de Mallorca por la estabilidad laboral y para reducir los índices de temporalidad en la institución». Galmés también ha destacado la tarea de los trabajadores de la corporación insular y ha afirmado que «ellos son el verdadero motor del Consell». El presidente ha querido agradecer el trabajo de la Escuela Mallorquina de Administración Pública (EMAP), encargada de gestionar el proceso de estabilización, además del esfuerzo de los tribunales de calificación y el trabajo del Departamento de Hacienda y Función Pública.
El mes de diciembre de 2023, el Consell de Mallorca inició el proceso de estabilización y acogió las convocatorias de la administración general y especial de la institución insular, del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales y de la Agencia de Defensa del Territorio. Asimismo, a través de la EMAP, asumió los procesos de estabilización de 29 entidades locales, sus organismos autónomos y empresas públicas municipales, para llevar a cabo conjuntamente los procesos y gestionarlos de manera coordinada.
Día 1 de febrero tomaron posesión los primeros funcionarios a través del proceso de estabilización, 35 en concreto, y el 8 de abril consiguieron la plaza como empleados públicos de carrera por el mismo motivo 152 trabajadores. En total, han tomado posesión de su cargo 235 funcionarios entre el Consell de Mallorca, el IMAS y la ADT.
La finalidad del proceso de estabilización es reducir la temporalidad en la Administración, ya que la normativa estatal establece que la tasa se tiene que reducir hasta el 8% y, antes de la convocatoria, en el Consell de Mallorca se situaba en un 80%.


Diez personas trabajan en el IMAS en el marco del programa SOIB Impulsa’T 2025- 2026.
El presidente del IMAS ha asistido a la actividad donde alumnos del IES Manacor han interpretado cinco piezas ante las personas usuarias del centro
Las participantes confeccionarán, con la técnica de calceta y ganchillo, mantas de narices: unas mantas con el diseño de la icónica nariz roja de la entidad. Estas piezas artesanales se entregarán a Sonrisa Médica para apoyar su labor social
La tercera sesión analiza el impacto de los delitos tecnológicos en la infancia y adolescencia y revisa el estado de la implantación del modelo Barnahus en Mallorca.
El presidente del IMAS, Guillermo Sánchez, ha participado en la presentación de la reforma de la antigua residencia municipal, que contará con una inversión de 6,2 millones de euros
El conseller de Benestar Social y presidente del IMAS, Guillermo Sánchez, ha participado en la presentación de un nuevo recurso orientado a la vida independiente
La inversión ha permitido adquirir mobiliario especializado, equipamiento clínico e incorporar mejoras de accesibilidad para reforzar la calidad asistencial
El recurso ofrecerá 17 plazas de vivienda supervisada y 10 de centro de día dentro del plan de ampliación de vivienda impulsado por el IMAS
Los consejeros y consejeras han preparado la jornada en talleres previos y han compartido las propuestas con representantes de los diferentes departamentos de la institución insular
Las sesiones ofrecen herramientas prácticas para reconocer, expresar y gestionar las emociones, y reforzar así la autonomía y el bienestar emocional
Las plazas se destinan a residencias públicas y a las Unidades de Conductas Adictivas
El CPAP Llar de Felanitx y la cooperativa d’ensenyament Es Lledoner organizan una diada para fomentar el envejecimiento activo y el intercambio entre generaciones