El Consell Rector del IMAS ha aprobado el informe de conclusiones de la Comisión Política sobre explotación sexual infantil (ESI), el nuevo Reglamento de acogida residencial, la adaptación de la plantilla a la estructura directiva nueva del área de Mayores así como el refuerzo de la plantilla del Departamento de Recursos Humanos y Prensa. Además, también ha informado a los miembros de la nueva prestación económica de urgencia social.
Informe de conclusiones de la Comisión Política
El Consejo Rector ha aprobado por mayoría el dictamen de las conclusiones de la Comisión Política sobre explotación sexual infantil con los votos a favor de El Pino, Ciudadanos, Más, Unidas Podemos y PSIB PSOE.
El informe concluye por unanimidad que «no existe ninguna responsabilidad de los políticos que estaban y están al frente del IMAS, como tampoco consta responsabilidad penal de acuerdo con la Fiscalía».
La Comisión, integrada por todos los partidos con representación en el Consejo Rector excepto PP y Vox, se constituyó el pasado 13 de enero. En total, se llevaron a cabo doce sesiones, en las que han intervenido ocho técnicos y profesionales del ámbito de la infancia y familia y los directores insulares del área, vicepresidentes y presidentes del Institut Mallorquí d’Afers Socials de las cuatro últimas legislaturas (desde la de 2.011 a 2.015 hasta el actual).
Prestación económica de urgencia social
Durante la sesión, el director insular de Inclusión Social, Guillermo Montero, explicó la nueva prestación económica de urgencia social destinada a familias en situación de vulnerabilidad, algunas de ellas a consecuencia de la crisis provocada por la Covidien-19.
Esta renta beneficiará a más de 1.700 personas de 850 núcleos familiares de Mallorca perceptores de la antigua renta mínima de inserción (RMI). Montero explicó que «es responsabilidad de los poderes públicos proteger a las personas desfavorecidas y establecer las bases para su reinserción en la sociedad. Y en momentos de crisis como el actual, desde el IMAS, como institución cercana y centrada en las personas, tenemos que tomar iniciativas para que nadie se quede atrás «.
La ayuda establece una prestación mínima de 115 euros y una máxima de 783 euros, según el número de personas que forman la unidad familiar. En total, el IMAS destinará 2,5 millones de euros a la renta nueva, que se podrá ampliar en función de las necesidades.
Nuevo Reglamento de acogida residencial
El área de Infancia y Familia del IMAS ha llevado a esta sesión la propuesta definitiva del nuevo Reglamento de acogida residencial. Este inició la tramitación en el Pleno del Consell de mayo de 2019 y, tras consultar las entidades del tercer sector, col • legis profesionales, sindicatos y el Consejo Económico de las Islas Baleares así como del Consejo Consultivo de las Islas Baleares y de recoger las aportaciones, irá a la sesión plenaria del Consell de Mallorca del próximo mes de mayo.
El objetivo del reglamento nuevo es adaptar los servicios de acogida residencial de Mallorca a la normativa autonómica, estatal e internacional vigente que establece las líneas básicas de la organización, que fija los requisitos para obtener la autorización, la acreditación y el funcionamiento de este servicio.
Modificación de la relación de puestos de trabajo
El Consell Rector ha aprobado también la adaptación de los puestos de trabajo a la modificación del área de Mayores. El pasado mes de febrero se segregó el departamento que dos direcciones insulares con el fin de llegar a todos los proyectos desarrollados por el área para mejorar la calidad de vida de las personas mayores, y poder sectorizar todas las actuaciones.
En este momento, el área de Mayores ha quedado dividida en dos direcciones insulares. Por un lado, la de Atención Comunitaria y Proyectos Estratégicos, que tiene como finalidad promocionar e impulsar programas y servicios en el entorno comunitario de la persona, priorizando la atención integral a las personas mayores. Por otro, la de Atención Sociosanitaria, que gestiona los centros de atención especializada siguiendo el modelo de atención centrada en la persona.
Asimismo, también se ha aprobado reforzar el personal del Departamento de Recursos Humanos y del gabinete de Prensa.
La reforma supondrá la creación de 34 plazas adaptadas al modelo de atención centrada en la persona
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